assiftの利用条件を定めています。各条の終わりには、その条の要約を添えています。
この規約は、assift運営（以下「私たち」）が提供するシフト表の作成・共有サービス「assift」を、あなたが利用する際の条件を定めたものです。
登録画面で「利用規約とプライバシーポリシーに同意する」にチェックして登録した時点、またはGoogleアカウントで初めてログインした時点で、この規約に同意したものとみなします。
個人情報の取り扱いは、プライバシーポリシーに定めています。
各条の終わりの要約は、読みやすさのために添えたものです。要約と本文の内容が異なって読める場合は、本文を優先します。
要約：assiftを利用する際の、あなたと私たちとの間の取り決めです。登録時に「同意する」にチェックした時点、またはGoogleアカウントで初めてログインした時点から適用されます。
登録には、あなたが受信できるメールアドレスが必要です。私たちからのお知らせはこのアドレスにメールで送信し、送信した時点で到達したものとみなします。メールアドレスが変わった場合は、アカウント画面で変更してください。
パスワードは、他人に知らせないでください。あなたのアカウントで行われた操作は、あなたが行ったものとみなします。不正に利用されたおそれがある場合は、直ちにパスワードを変更し、私たちにご連絡ください。
店舗や会社の業務として利用する場合は、その店舗や会社としてもこの規約に同意したものとみなします。
要約：メールアドレスとパスワードは、あなたご自身で管理してください。私たちからのお知らせは、登録されたメールアドレスに送信します。
assiftに入力された店舗・スタッフ・勤務パターン・シフトなどのデータ（以下「データ」）の権利は、あなたにあります。私たちに権利が移ることはありません。
私たちがデータを取り扱うのは、assiftの提供に必要な範囲に限ります。このほか、次の目的で利用することがあります。
データを広告に利用したり、あなたの許可なく第三者に提供したりすることはありません。ただし、assiftの運営のために業務を委託する先（サーバーやAIの提供元など）に提供する場合と、法令にもとづく場合を除きます。
データの保全には努めますが、消失しないことまでは保証できません。重要なシフト表は、PDFやCSVで手元にも保存しておくことをおすすめします。
要約：シフト表やスタッフの情報の権利は、あなたにあります。私たちは、サービスの提供に必要な範囲でのみ取り扱います。広告に利用したり、あなたの許可なく第三者に提供したりすることはありません。
スタッフの名前や勤務条件は、スタッフご本人の個人情報です。これをassiftに入力するのは、店舗がシフトを作成するためです。店舗は、個人情報保護法などの法令に従って取り扱ってください。
スタッフには、シフト表の作成にassiftを利用していることをお伝えください。共有リンクや「AIで作成」を利用する場合は、そのこともあわせてお伝えいただくことをおすすめします。
次のような情報は入力しないでください。シフトの作成には必要がなく、万が一漏えいした場合の影響が大きい情報です。
スタッフ名の欄だけでなく、AIへの指示や制約のメモにも記載しないでください。たとえば「通院のため水曜は休み」ではなく、「水曜は休み」と書けば十分です。
要約：スタッフの名前などを入力するかどうかは、店舗の判断によります。スタッフにはassiftを利用していることをお伝えください。健康状態など、シフトの作成に必要のない情報は入力しないでください。
「AIで作成」などAIを使う機能を利用すると、その機能に必要なデータ（スタッフ名・勤務条件・シフト・あなたが入力した指示など）をAIの提供元に送信します。
AIの提供元は、OpenAI・Anthropic（Claude）・Google（Gemini）のいずれかです。いずれの提供元でも、送信したデータがAIの学習に使われることはありません。
AIの結果には、誤りが含まれていたり、条件を満たしていなかったりすることがあります。AIが作成したシフトは「下書き」として入るため、内容を確認してから確定してください。
要約：AIを使う機能では、スタッフ名や勤務条件などをAIの提供元に送信します。AIの結果には誤りが含まれることがあるため、内容を確認してからご利用ください。
assiftは、シフト表を作成・共有するためのサービスです。作成したシフトが労働基準法などの法令や、店舗とスタッフとの間の取り決めに適合しているかの判断は、店舗が行うものとします。
「AIで作成」は、設定された条件をできる限り満たすように作成しますが、条件の組み合わせによっては満たせないことがあります。満たせなかった条件は画面に表示しますが、すべてを検出できるとは限りません。
要約：assiftはシフト表を作成するためのサービスです。労働時間などが法令に適合しているかは、店舗でご確認ください。
assiftには、無料で利用できるプランと、月ごとに料金がかかる有料プランがあります。それぞれの利用範囲と料金は、このサイトでご案内します。
有料プランの料金が発生するのは、あなたがお申し込みになった場合に限ります。お申し込みがない限り、無料プランのまま利用できます。
有料プランの料金は、毎月末で締めて計算し、翌月1日にご登録のクレジットカードへ請求します。その月のうち、すべての店舗の在籍スタッフ（退職済みにしていないスタッフ）の合計が最も多かったときの人数をもとにします。月の途中で人数を減らしても、その月の料金は最も多かったときの人数で決まります。お申し込みの月は、お申し込みから月末までのうち最も多かったときの人数で請求します。
有料プランでは、あなたが設定した上限の人数まで在籍スタッフを登録できます。上限はいつでも変更できます（在籍している人数より少なくはできません）。料金は上限ではなく、実際に在籍したスタッフの人数で決まります。
有料プランを無料で試せる期間（無料トライアル）を設けることがあります。無料トライアルは1つのアカウントにつき1回までで、期間中は料金が発生しません。期間が終わっても、お申し込みがない限り有料プランには移りません。
有料プランはいつでも解約でき、解約すると無料プランに戻ります。月の途中で解約しても日割りにはせず、解約した月の分は、その月の最も多かったときの人数で請求します。翌月以降、料金は発生しません。
お支払いいただいた料金は、法令で返金が定められている場合を除き、返金しません。
銀行振込でお支払いいただく場合、振込手数料はあなたのご負担となります。
お支払いが期限より遅れた場合は、遅延した日数に応じて、年14.6%の遅延損害金をいただきます。
料金や無料プランの利用範囲を変更する場合は、変更の開始前にメールとこのサイトでお知らせします。値上げなどあなたに不利な変更は、新しい料金が適用される月の開始前にお知らせします。それまでに解約すれば、新しい料金は発生しません。
要約：無料プランと有料プランがあります。有料プランは月末締めで、その月に在籍スタッフが最も多かったときの人数で料金が決まります。月の途中で解約しても日割りにはしません。
assiftの利用にあたり、次の行為を禁止します。
暴力団などの反社会的勢力に該当する方は、assiftを利用できません。
セキュリティ上の問題に気づいた場合は、検証を試みずに私たちへご連絡ください。
要約：法令に違反する行為や、ほかの利用者やassiftの運営に支障を及ぼす行為はしないでください。
禁止事項に該当する利用があった場合、登録内容が事実と異なる場合、料金のお支払いが遅れた場合、そのほかassiftやほかの利用者を保護するためにやむを得ない場合は、アカウントの利用を停止し、または削除することがあります。
その場合は、できる限り事前に理由をお伝えし、是正の機会を設けます。ただし、緊急を要する場合は、事前のお知らせなく停止することがあります。
要約：規約に違反する利用があった場合は、アカウントを停止することがあります。その際は、できる限り事前に理由をお伝えします。
退会（アカウントの削除）は、アカウント画面からいつでも行えます。ただし、有料プランを契約中の場合は、先に「プランとお支払い」から有料プランを解約してください。
退会すると、あなたが作成した店舗・スタッフ・シフト表・共有リンクはすべて削除され、元に戻せません。必要なシフト表は、事前にPDFやCSVで保存してください。店舗のみを削除した場合も、その店舗について同様です。
最後の利用から1年以上経過したアカウントは、削除することがあります。削除の前に、登録されたメールアドレスにお知らせします。有料プランを契約中のアカウントは除きます。
削除したデータは、障害に備えたバックアップに一定期間残り、その期間が過ぎると消去されます。バックアップは、障害からの復旧にのみ使用します。
要約：アカウント画面から、いつでも退会できます（有料プランを契約中の場合は、先に解約してください）。退会すると店舗やシフト表もすべて削除され、元に戻せません。1年以上利用されていないアカウントは、削除することがあります。
機能を追加、変更、または廃止することがあります。よく利用されている機能を廃止する場合は、事前にお知らせします。
メンテナンス・障害・災害などにより、一時的に利用できなくなることがあります。予定しているメンテナンスは、できる限り事前にお知らせします。
assiftの提供を終了する場合は、少なくとも30日前までにメールでお知らせします。終了までの間は、シフト表をPDFやCSVで書き出せる状態を維持します。
要約：メンテナンスなどで一時的に利用できないことがあります。サービスを終了する場合は30日前までにお知らせし、その間はデータを書き出せるようにします。
assiftの事業を、事業譲渡や合併などにより、ほかの事業者に承継することがあります。その場合は、この規約にもとづくあなたとの契約と、あなたのデータ（登録情報を含みます）もあわせて承継先に引き継ぎます。あなたは、この規約に同意したことにより、このことにも同意したものとみなします。
承継する場合は、事前にお知らせします。
要約：assiftの事業をほかの事業者に承継する場合は、あなたとの契約とデータもあわせて引き継ぎます。その際は事前にお知らせします。
私たちは、assiftが常に支障なく利用できること、不具合や誤りがないこと、あなたの目的に適合することを保証しません。
assiftの利用によりあなたに損害が生じた場合でも、私たちに故意または重大な過失（著しい不注意）がある場合を除き、私たちは責任を負いません。
ただし、あなたが消費者（事業のためではなく、個人として利用する方）の場合は、私たちの故意または過失によって生じた損害を賠償します。この場合も、私たちに故意または重大な過失がある場合を除き、次のとおりとします。
特に、次の事由により生じた損害は、私たちの故意または過失による場合を除き、責任を負いません。
あなたとスタッフなど、第三者との間で生じた紛争については、私たちの故意または過失による場合を除き、責任を負いません。
要約：assiftは、不具合がないことまでは保証しません。損害が生じても、私たちに故意または重大な過失がない限り、責任を負いません。個人として利用する方には、私たちの過失による損害を、その月の料金を上限に賠償します。
法令の改正や、機能・料金の変更などにあわせて、この規約を変更することがあります。
変更する場合は、変更後の内容と適用開始日を、適用開始前にこのページでお知らせします。あなたに不利な変更や重要な変更は、十分な期間をおいてメールでもお知らせします。
適用開始後もassiftを利用し続けた場合は、変更後の規約に同意したものとみなします。同意いただけない場合は、適用開始前に退会できます。
誤字の修正など、内容に影響しない変更は、お知らせせずに行うことがあります。
要約：規約を変更する場合は、変更の内容と適用開始日を、適用開始前にお知らせします。重要な変更は、メールでもお知らせします。
この規約は、日本法に従って解釈します。
紛争が生じた場合は、まず私たちにご連絡ください。協議による解決に努めます。
協議で解決できず訴訟となる場合は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所（最初に審理する裁判所）とします。
要約：この規約は日本法に従って解釈します。協議で解決できない紛争は、東京地方裁判所で扱います。
2026年10月30日制定
assift運営（support@assift.com）